Sunday 13 November 2011

RE: {Kantakji Group}. Add '10403' مسألة

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته:
الجواب :
نعم بشرط التوبة وانهاء علاقة الربا بشكليها سريعا  ،
يدفع هذه بتلك ولو تبقى شيء عنده ،من أموال الربا فيسارع بإخراجها صدقة ويفضل أن يُعلم المتصدق عليهم بمصدر هذه الاموال ،حتى لا يضعوها في طعام وانما محروقات وماشابه ،مع العلم أنه لن يأخذ أجر الصدقة وانما له أجر التوبة ..وذلك استنادا الى الآية لكم رؤوس أموالكم لا تظلمون ولا تظلمون ..
وهذه قتوى خاصة لمن وقع في العلاقة التبادلية للربا  مسبقا..
أما من كان سؤاله لفعل جديد فلا يقبل منه،كأنلديه فائض من أموال الفائدة ويريد أن يحتفظ بها ليدفعها في فائدة جديدة ،هذا والله أعلم ..
تمت الاجابة بالعودة الى رجل علم مجتهد وخبير  ،ولا يمنع التوثق من اكثر من عالم


 

Date: Sun, 13 Nov 2011 10:25:51 +0000
From: bechirbelaid@yahoo.fr
Subject: {Kantakji Group}. Add '10395' مسألة
To: kantakjigroup@googlegroups.com; nidal-islamicfinance@googlegroups.com


السلام عليكم ورحمة الله
مسألة
شخص مودع مبلغا من المال في بنك ربوي وله فوائد تبعا لذلك
و في الآن ذاته مقترض من بنك ربوي وعليه فوائد.
السؤال:
هل يجوز سداد القرض الربوي من الفوائد التي تولدت من الحساب الربوي.

جزيتم بالخير والسلام عليكم
.

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Kantakji Group" group.
To post to this group, send email to kantakjigroup@googlegroups.com
To unsubscribe from this group لفك الاشتراك من المجموعة أرسل للعنوان التالي رسالة فارغة, send email to kantakjigroup+unsubscribe@googlegroups.com
For more options, visit this group at
http://groups.google.com/group/kantakjigroup?hl=en
سياسة النشر في المجموعة:
ترك ما عارض أهل السنة والجماعة... الاكتفاء بأمور ذات علاقة بالاقتصاد الإسلامي وعلومه ولو بالشيء البسيط، ويستثنى من هذا مايتعلق بالشأن العام على مستوى الأمة كحدث غزة مثلا... عدم ذكر ما يتعلق بشخص طبيعي أو اعتباري بعينه باستثناء الأمر العام الذي يهم عامة المسلمين... تمرير بعض الأشياء الخفيفة المسلية ضمن قواعد الأدب وخاصة منها التي تأتي من أعضاء لا يشاركون عادة، والقصد من ذلك تشجيعهم على التفاعل الإيجابي... ترك المديح الشخصي...إن كل المقالات والآراء المنشورة تُعبر عن رأي أصحابها، ولا تعبّر عن رأي إدارة المجموعة بالضرورة.

No comments:

Post a Comment