---------- Forwarded message ----------
From: editions@hrdiscussion.com <editions@hrdiscussion.com>
Date: 2013/2/5
Subject: دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات
To: kantakji@gmail.com
From: editions@hrdiscussion.com <editions@hrdiscussion.com>
Date: 2013/2/5
Subject: دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات
To: kantakji@gmail.com
العضو/
kantakji
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الاصدار 4 لسنة 2013
----------------------------------------------------------
دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات
----------------------------------------------------------
توفر بطاقات الوصف الوظيفي المعلومات الوافية عن طبيعة الوظيفة والمهام والمسئوليات المنوطة بشاغليها. وهو ما يسهم بشكل كبير في ضمان إلمام الموظفين في وظيفة ما بالحد الأدنى المطلوب معرفته من المهام التي ينتظر منهم القيام بها. والمسئوليات التي تقع على كاهلهم. وهي بذلك تعتبر وثيقة هامة جدا لتوحيد المفاهيم حول طبيعة الاعمال التي يجب على الموظفين القيام بها وللرجوع اليها في حال ظهور اختلاف حول طبيعة مهام ومسئوليات احد الموظفين.
وتعد كذلك مرجعاً هاما للموظفين الجدد المنضمين حديثاُ الى العمل بالشركة . اذ أنه من الضروري تقديم نسخة من بطاقة الوصف الوظيفي لكل موظف جديد بحيث يتمكن من فهم طبيعة الدور المسند اليه.
وهي ايضا مرجعا هاما لمسئولي التوظيف اذ تحدد بطاقة الوصف السمات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة والخبرات المهنية والقدرات البدنية والعقلية والمهارات وبالتالي تسهم في توحيد معايير اختيار وتعيين المرشحين للوظائف.
ولأهمية بطاقات الوصف في العمل الاداري اصدرنا هذا الاصدار الجديد بعنوان :
دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات
والدليل يحتوي على عدد من بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف التالية :
1- مدير مبيعات 4 بطاقات
2- مسئول خدمة العملاء
3- مندوب مبيعات بطاقتان
4- منسق إدارة التسويق والمبيعات
5- مدير التسويق والمبيعات
6- مدير تسويق 4 بطاقات
7- مدير دعاية وإعلان وترويج
وجميع البطاقات المنشورة في هذا الدليل هي من مشاركات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية. فنسأل الله تعالى أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتهم جميعا.
لتنزيل الدليل والمساركة بالاراء والتعليقات
--------------------------------------------------
http://www.hrdiscussion.com/hr61395.html
--------------------------------------------------
وفقنا الله واياكم لما فيه الخير والرشاد،،،
مع تحيات،
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
www.hrdiscussion.com
==============================
لقد استقبلت هذه الرسالة كونك أحد أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وقد قمت بالتسجيل في المنتدى بالبريد الالكتروني:
kantakji@gmail.com
ويمكنك التحكم في اشتراكك بالمنتدى عن طريق الرابط التالي:
http://www.hrdiscussion.com/usercp.php
kantakji
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الاصدار 4 لسنة 2013
----------------------------------------------------------
دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات
----------------------------------------------------------
توفر بطاقات الوصف الوظيفي المعلومات الوافية عن طبيعة الوظيفة والمهام والمسئوليات المنوطة بشاغليها. وهو ما يسهم بشكل كبير في ضمان إلمام الموظفين في وظيفة ما بالحد الأدنى المطلوب معرفته من المهام التي ينتظر منهم القيام بها. والمسئوليات التي تقع على كاهلهم. وهي بذلك تعتبر وثيقة هامة جدا لتوحيد المفاهيم حول طبيعة الاعمال التي يجب على الموظفين القيام بها وللرجوع اليها في حال ظهور اختلاف حول طبيعة مهام ومسئوليات احد الموظفين.
وتعد كذلك مرجعاً هاما للموظفين الجدد المنضمين حديثاُ الى العمل بالشركة . اذ أنه من الضروري تقديم نسخة من بطاقة الوصف الوظيفي لكل موظف جديد بحيث يتمكن من فهم طبيعة الدور المسند اليه.
وهي ايضا مرجعا هاما لمسئولي التوظيف اذ تحدد بطاقة الوصف السمات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة والخبرات المهنية والقدرات البدنية والعقلية والمهارات وبالتالي تسهم في توحيد معايير اختيار وتعيين المرشحين للوظائف.
ولأهمية بطاقات الوصف في العمل الاداري اصدرنا هذا الاصدار الجديد بعنوان :
دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات
والدليل يحتوي على عدد من بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف التالية :
1- مدير مبيعات 4 بطاقات
2- مسئول خدمة العملاء
3- مندوب مبيعات بطاقتان
4- منسق إدارة التسويق والمبيعات
5- مدير التسويق والمبيعات
6- مدير تسويق 4 بطاقات
7- مدير دعاية وإعلان وترويج
وجميع البطاقات المنشورة في هذا الدليل هي من مشاركات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية. فنسأل الله تعالى أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتهم جميعا.
لتنزيل الدليل والمساركة بالاراء والتعليقات
--------------------------------------------------
http://www.hrdiscussion.com/hr61395.html
--------------------------------------------------
وفقنا الله واياكم لما فيه الخير والرشاد،،،
مع تحيات،
فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
www.hrdiscussion.com
==============================
لقد استقبلت هذه الرسالة كونك أحد أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، وقد قمت بالتسجيل في المنتدى بالبريد الالكتروني:
kantakji@gmail.com
ويمكنك التحكم في اشتراكك بالمنتدى عن طريق الرابط التالي:
http://www.hrdiscussion.com/usercp.php
--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Kantakji Group" group.
To post to this group, send email to kantakjigroup@googlegroups.com
To unsubscribe from this group لفك الاشتراك من المجموعة أرسل للعنوان التالي رسالة فارغة, send email to kantakjigroup+unsubscribe@googlegroups.com
For more options, visit this group at
http://groups.google.com/group/kantakjigroup?hl=en
سياسة النشر في المجموعة:
ترك ما عارض أهل السنة والجماعة... الاكتفاء بأمور ذات علاقة بالاقتصاد الإسلامي وعلومه ولو بالشيء البسيط، ويستثنى من هذا مايتعلق بالشأن العام على مستوى الأمة... عدم ذكر ما يتعلق بشخص طبيعي أو اعتباري بعينه باستثناء الأمر العام الذي يهم عامة المسلمين... تمرير بعض الأشياء الخفيفة المسلية ضمن قواعد الأدب وخاصة منها التي تأتي من أعضاء لا يشاركون عادة، والقصد من ذلك تشجيعهم على التفاعل الإيجابي... ترك المديح الشخصي...إن كل المقالات والآراء المنشورة تُعبر عن رأي أصحابها، ولا تعبّر عن رأي إدارة المجموعة بالضرورة.
---
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Kantakji Group" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to kantakjigroup+unsubscribe@googlegroups.com.
To post to this group, send email to kantakjigroup@googlegroups.com.
Visit this group at http://groups.google.com/group/kantakjigroup?hl=en.
For more options, visit https://groups.google.com/groups/opt_out.
No comments:
Post a Comment