Thursday 8 November 2012

{Kantakji Group}. Add '11387' Fwd: CERHSO_NEWS

---------- Forwarded message ----------
From: <contact@cerhso.com>
Date: 2012/11/8
Subject: CERHSO_NEWS
To: kantakji@gmail.com


مركز الدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية ـ وجدة زاوية شارع يعقوب المنصور و زنقة العراق 60000 وجدة / المغرب هـاتـــف: 536688194 (00212) فاكــــس: 536683392 (00212)

البريد الالكتروني cerhso@gmail.com / contact@cerhso.com

الموقع : www.cerhso.com


 
--
حفاظا على بيئتنا، الرجاء عدم طباعة هذه الرسالة إلا عند الضرورة

Please consider your environmental responsibility before printing this mail
يمكنكم التواصل مع المركز على العنوان التالي:
مركز الدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية ـ وجدة
زاوية شارع يعقوب المنصور و زنقة العراق 60000 وجدة / المغرب
*هـاتـــف*: 536688194 (00212)
*فاكــــس*: 536683392 (00212)
*المحمول*: 661251116 (00212)
*البريد الالكتروني*:contact@cerhso.com
*الموقع*: www.cerhso.com
*أوقات العمل*:
*من الاثنين إلى الجمعة*: من 08:00 صباحا إلى 20:00 مساءGMT
*الـسبت*: من 08:00 صباحا إلى 14:00 زوالا GMT



Pour vous désinscrire, merci de vous rendre ici:
http://www.cerhso.fr/cgi-bin/pg-mlpro.cgi?A=kantakji@gmail.com&L=3

--
--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Kantakji Group" group.
To post to this group, send email to kantakjigroup@googlegroups.com
To unsubscribe from this group لفك الاشتراك من المجموعة أرسل للعنوان التالي رسالة فارغة, send email to kantakjigroup+unsubscribe@googlegroups.com
For more options, visit this group at
http://groups.google.com/group/kantakjigroup?hl=en
سياسة النشر في المجموعة:
ترك ما عارض أهل السنة والجماعة... الاكتفاء بأمور ذات علاقة بالاقتصاد الإسلامي وعلومه ولو بالشيء البسيط، ويستثنى من هذا مايتعلق بالشأن العام على مستوى الأمة... عدم ذكر ما يتعلق بشخص طبيعي أو اعتباري بعينه باستثناء الأمر العام الذي يهم عامة المسلمين... تمرير بعض الأشياء الخفيفة المسلية ضمن قواعد الأدب وخاصة منها التي تأتي من أعضاء لا يشاركون عادة، والقصد من ذلك تشجيعهم على التفاعل الإيجابي... ترك المديح الشخصي...إن كل المقالات والآراء المنشورة تُعبر عن رأي أصحابها، ولا تعبّر عن رأي إدارة المجموعة بالضرورة.
 
 
 

No comments:

Post a Comment