---------- Forwarded message ----------
From:
Sanabel Events <sanabelevents@sanabelnetwork.org> Date: 2013/10/3
Subject: Women's World Banking Conference"Building Women-Focused Finance: The Global-Local Experience" Middile East & North Africa
To: "
kantakji@gmail.com" <
kantakji@gmail.com>
 |
|
| Dear samer Kantakji The two-day conference will bring together the Women's World Banking global network of 39 financial institutions from 28 countries with other microfinance practitioners,investors, donors, and regulators working in the Middle East & North Africa (MENA) region. The conference will be a platform to discuss key issues in financial inclusion for low-income women featuring global and regional experts. Panel topics will include: § Financial Inclusion in MENA: Youth, Rural Women, Low-Salaried Workers· § Operating in Near-Crisis Environments: Political Instability and Conflict, Refugees, Natural Disaster § Building Women-Focused Products & Services: Microinsurance, Mobile Banking, Individual Lending § Leadership and Gender Diversity: Building Principled Leaders § Social and Financial Performance for Women: Gender Performance Indicators § Transformation: Mission Drift and Maintaining Diversity § Inclusive Regulation: Lessons from Africa, Asia and Latin America Please visit our CONFERENCE WEBSITE for further information on the conference and all associated events. All sessions of the conference will be held at the Four Seasons Hotel in Amman. Please contact Allegra Palmer at AFP@WOMENSWORLDBANKING.ORG with inquiries _____________________________________________ يسر الشبكة المصرفية العالمية للمرأة أن تدعوكم لحضور مؤتمرها "بناء التمويل المتمركزعلى المرأة: التجربة العالمية - المحلية" والذي سيجتمع فيها أعضاء الشبكة التي تضم 39 مؤسسة مالية من 28 دولة مع ممارسي التمويل الأصغر، بالإضافة إلى المستثمرين، والجهات المانحة، والجهات التنظيمية العاملة في منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا. وفيما يلي الموضوعات التي سيتم عرضها: - الإدماج المالي في الشرق الأوسط وشمال افريقيا: الشباب والنساء في الريف والعمال ذوي الأجور المنخفضة - التشغيل في البيئات القريبة من الأزمة: الصراع و عدم الاستقرار السياسي ، اللاجئين، والكوارث الطبيعية - بناء المنتجات و الخدمات المتمركزة على المرأة: التأمين متناهي الصغر والخدمات المصرفية المتنقلة والإقراض الفردي - القيادة والالتزام بالتنوع بين الجنسين: بناء قادة ذو مبادئ - الأداء الاجتماعي و المالي للمرأة: مؤشرات الأداء النوعي - التحول: الانحراف عن الرسالة والحفاظ على التنوع - الأطر التنظيمية الشمولية: دروس من افريقيا و آسيا وأمريكا اللاتينية للتسجيل، الرجاء زيارة الموقع الاكتروني للمؤتمر. سيتم عقد كل جلسات المؤتمر في فندق الفورسيزونز ( Four Seasons) – عمان. للإستفسار، برجاء الإتصال بالأستاذة/ أليجرا بالمر على البريد الالكتروني: afp@womensworldbanking.org |
|
|
 |
|
--
--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Kantakji Group" group.
To post to this group, send email to kantakjigroup@googlegroups.com
To unsubscribe from this group لفك الاشتراك من المجموعة أرسل للعنوان التالي رسالة فارغة, send email to kantakjigroup+unsubscribe@googlegroups.com
For more options, visit this group at
http://groups.google.com/group/kantakjigroup?hl=en سياسة النشر في المجموعة:
ترك ما عارض أهل السنة والجماعة... الاكتفاء بأمور ذات علاقة بالاقتصاد الإسلامي وعلومه ولو بالشيء البسيط، ويستثنى من هذا مايتعلق بالشأن العام على مستوى الأمة... عدم ذكر ما يتعلق بشخص طبيعي أو اعتباري بعينه باستثناء الأمر العام الذي يهم عامة المسلمين... تمرير بعض الأشياء الخفيفة المسلية ضمن قواعد الأدب وخاصة منها التي تأتي من أعضاء لا يشاركون عادة، والقصد من ذلك تشجيعهم على التفاعل الإيجابي... ترك المديح الشخصي...إن كل المقالات والآراء المنشورة تُعبر عن رأي أصحابها، ولا تعبّر عن رأي إدارة المجموعة بالضرورة.
---
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Kantakji Group" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to kantakjigroup+unsubscribe@googlegroups.com.
To post to this group, send email to kantakjigroup@googlegroups.com.
Visit this group at
http://groups.google.com/group/kantakjigroup.
For more options, visit
https://groups.google.com/groups/opt_out.
No comments:
Post a Comment